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浙江淳安与贵州剑河协作扶贫 订单式培训拓宽就业路

[摘要]贵州省剑河县是浙江省淳安县的东西部扶贫协作对口县。尤其是2018年以来,淳安县与剑河县签订了劳务协作,通过拓宽就业渠道、加强技能培训和提升保障服务等,有效促进对口帮扶地区贫困劳动力转移就业。针对这种情

“爸爸,这个月的工资是8000多元……”9月中旬,浙江省淳安茶园一家企业工厂的叉车工人郑忍不住开心起来,和他在贵州省剑河县南明镇永兴村的家人聊了聊。六个月前,郑先生还在广东工作,月薪最多3000元。今天,他通过东西方合作帮助穷人,成功地摘下了贫困家庭的帽子。

贵州省剑河县是浙江省淳安县东西部扶贫合作的对口县。自2013年合作援助结对机制建立以来,淳安县委和县政府一直密切关注扶贫时间表,不断创新合作体制和机制,帮助贫困人口尽快走上脱贫之路。特别是自2018年以来,淳安县与剑河县签订了劳务合作协议,通过拓宽就业渠道、加强技能培训和改善保障服务,有效促进对口支援地区贫困劳动力转移就业。

淳安县委书记黄海凤表示,东西方合作不仅是单向的援助,也是相互学习、相互学习、相互促进、相互进步的。通过调查和讨论,淳安县和剑河县打破了单纯依靠政府推动的传统做法,以创新的方式引入了市场力量。浙江一家外包服务公司受托在剑河县设立一个职位介绍窗口,负责向寨子发送职位和向员工发送信息。同时,薪资福利好、信誉好、工作匹配度高、劳动力需求强的企业被选为剑河劳务合作的指定单位,实现了双赢发展。

为了满足两地企业和求职者的需求,淳安坚持每年到剑河等地举办就业和扶贫专场招聘会。到目前为止,淳安已经去贵州省举办了7次招聘会,共提供了2073个工作岗位。同时,淳安接待了剑河相关部门的7组员工参观考察大型企业,实现了劳务合作的“走出去”、“请进来”。淳安县人民社会服务局局长袁俊表示,求职者进入工作岗位后,淳安还专门为烹饪、砌筑和婴幼儿护理人员组织技能培训。

2019年,春建与两地联合调查发现新情况:贫困劳动者就业技能水平普遍较低,部分人员培训类型与就业需求不匹配,导致劳务输出成功率较低。针对这种情况,经过两地人力资源和社会保障部门的协商研究,通过对企业内部就业需求的调查和对劳动力培训意愿的深入调查,有针对性地提出了“订单式”培训计划。

通过不断优化培训内容和形式,今年淳安县共从8批剑河民族档案卡中引进116名工人,人均月收入约5000元,实现了就业和扶贫。鼓励企业自主开展“订单式”培训,进一步推动扶贫工作从政府行为向市场行为转变,已逐渐成为春建和江门不断提高扶贫合作质量的新起点。

黄海凤说,下一步,淳安县和剑河县将继续总结和整理先进经验和工作方法,借鉴和应用,围绕精准扶贫、产业升级、团结扶贫、政企合作、共同努力克服困难,规划更高层次、更广领域的长期合作。

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